企业安排残疾人就业有什么税收优惠

01税收优惠政策

1、增值税，

优惠措施:单位或个体工商户，按比例安排残疾人就业的，限额即征即退增值税。按当地月最低工资标准的4倍以及残疾人就业人数确定即征即退的增值税金额。

申请条件：

①盲人按摩机构每月安排的残疾人不少于5人(含)，且残疾人人数占在职职工人数的比例不低于25%(含)，且其他单位为不少于10人(含)、不低于25%(含)。

②足额缴纳了社会保险费。

③签订1年以上(含)劳动合同或服务协议。

④支 付给残疾人的工资不低于最低工资标准。

⑤纳税信用等级为A或B级。

(以上条件需同时满足)

主要参考文件:《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)。

2企业所得税，

优惠措施:已安置残疾人就业的企业，计算应纳税所得额时，残疾人职工工资100%加计扣除。

申请条件：

①签订期限超过1年(含)的服务协议或者劳动合同。

②足额缴纳了社会保 险费。

③残疾人在岗并且具备残疾人上岗工作基本设施。

④支付给残疾人的工资不低于最低工资标准。

(以上条件需同时满足)

主要参考文件:《企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)。

3城镇土地使用税，

优惠措施及申请条件:单位安排的残疾人就业人数达10人以上(含)，且比例达到在职职工人数的25%以上(含)30%以下(不含)，年度城镇土地使用税减半征收。单位安排的残疾人就业人数达12人以上(含)，且比例达到在职职工人数的30%以上(含)，年度城镇土地使用税免征。

主要参考文件：《关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税政策的补充通知》(桂财税〔2011〕43号)。