工会可以给职工发放哪些福利

工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:

新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。

生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。

退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

法律依据:

《中华人民共和国工会法》第三十条

工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

工会的职责有哪些?

根据《工会法》第6条的规定:

维护职工合法权益是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

以上详细介绍了工会可以给职工发放哪些福利,也介绍了工会的职责有哪些.通过本文的介绍,我们可以了解到,工会可以给职工发放的福利主要有基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等.工会的职责主要有维护和代表职工的合法权益、维护企业职工的劳动权益等等。