三八节活动经费入什么科目?

发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。

职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

账务处理

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目。

3、企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目。

4、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目。

5、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目。

6、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

三八妇女节能用工会经费吗?

不能。

1、按照现行工会财务规定,由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、"国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费,不得在工会经费中开支;

2、如题所指的费用开支,可以列支于行政方面的福利费,当然,如涉及应计缴税项的,则应依法计缴相应税费,例如,发放给女员工的节日贺金,必须并入员工当月收入一并计缴个税。

以上整理的资料内容,就是我们关于"三八节活动经费入什么科目?"这一问题的详细回答.现在也清楚知道三八节活动经费计入的会计科目了吧!注意,这里既然是三八妇女节的活动经费,我们是不可以用工会经费的,工会经费是工会活动使用的经费。