季度工会经费一定要先计提吗?

1、如果你单位成立了工会组织,就要按照工资总额的2%计算提取。

2、各地区工会要求不一样,有的地方按月缴纳,有的地方按季度缴纳。

3、提取时,按月计算提取.如果是按季度缴纳的,也可以按季度提取。

范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分.(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%

《企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

具体账务处理如下

借:管理费用

生产成本

贷:应付职工薪酬-工会经费

工资总额是指没有扣除个人所得税的数额。

工会经费能预提吗?

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的).当然工会经费也必须上交部分给出当地的工会.一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。

暂不计提工会经费的情况有:

1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。

2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。

但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织。

工会经费计提基数

根据国税发〔2006〕56号文件"每月全部职工工资总额"明确解释:是指按税收规定允许税前扣除的工资额.该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。

根据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)的文件规定,建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。

以上整理的资料内容,就是我们针对"季度工会经费一定要先计提吗?"这一问题的详细解答.一般企业成立工会之后,是需要按要求计提缴纳工会经费的.除此之外,还是有特殊情况的,是可以不需要计提工会经费的,具体的特殊情况介绍在上文。