外籍驻在员海外保险的支付走哪个科目?

如果外籍人员是你公司员工,则应计入福利费。

计提时:

借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷:应付职工薪酬-福利费

缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费

贷:库存现金/银行存款

企业职工福利费的范围:

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:"三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等."

公司给员工交纳保险的会计分录怎么做?

给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下:

计提

借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)

贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

从工资中代扣职工负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

缴纳

借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷:银行存款

商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账

支付时

借:应付职工薪酬-福利

贷:银行存款

分配

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-福利

外籍驻在员海外保险的支付走哪个科目?通过上述资料内容了解,外籍驻在员海外保险的支付,我们会走福利费科目,详细的会计分录还需要了解外籍驻在人员所述部分,具体可以参考上述信息.此外,小编还分享了公司给员工交纳保险的会计分录,仅供参考!