项目人员发放项目奖金如何计算个税?

公司发的项目奖金个人所得税计算方法如下:

先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述第一条确定的适用税率和速算扣除数计算征税,公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数「注意」:

1、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

2、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

个人所得税的计算范围是怎样的?

根据《中华人民共和国个人所得税法》,工资、薪金所得:

1、个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况一律按工资、薪金所得课税,津贴、补贴等则有例外。

2、个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资),单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。

个人所得税专项扣除

个人所得税在规定原有的个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目的同时,还规定了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等专项附加扣除。

设立专项附加扣除不仅有助于进一步减轻纳税人税负,而且考虑了个人负担的差异性,彰显新法对公平原则的贯彻.这一做法有利于推动经济社会更加平衡充分发展,增强人民群众获得感、幸福感、安全感,并将对其他税种税法的制定和修改起到示范作用。

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