员工工资可以直接公账转吗

可以啊,人少的企业可以这么发,几百人甚至上千人的也这么发,单位财务会受不了滴。

开通网上个人转账功能就行。

公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发.通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。

根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领.用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

公司基本户可以给员工直接网银转账开工资吗

可以.公司的基本户可以用来直接用网银转账发工资的。

对公账户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的,但人民银行有规定,单笔一般不超过50万元,有些银行设了其他限额。

需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。

从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。

完税证明是付款人能够开出的税收缴款凭证(复印件)。

公司打款给个人,做账方法是:

借:其他应收款-某某;贷:银行存款

员工工资可以直接公账转吗,是可以的,也可以从企业基本户通过网银转账来发工资,方式不同,结果都一样,不过更多企业是通过银行代发,所扣的款也是从基本户中扣除的,如果企业人数少,可以用现金支付工资,大家还想了解一些什么呢,可以在问答区讨论。