工资延迟发放个税如何申报

答:对于工资不能按时发放,其处理方法如下:

这个月没发工资,就申报0工资.现在的申报系统暂时不支持补发工资的申报,两个月的工资在一个月内发下来,只申报正常发放的那次,补发的工资,要到税务局的内网录入。

举个例子,个人所得税的申报其实和你们公司发放工资,没有必然的关系的,如果7月份的工资按规定是8月发,那么相应的税金也应该是在8月10号之前缴纳,8月进行明细申报,但是只要是税金交了,那么税务局不会和你核对工资有没有发放,

但是如果你们连工资的税金都没都没缴纳,那么你们的明细申报肯定也不用做了。

相关的会计分录如下:

先计提工资:

借:费用科目-工资(应付金额)

贷:其他应收款-社保(个人部分)

其他应收款-个人所得税

应付职工薪酬(实发金额)

实际发放按把个税扣减后的金额发放。

个税申报是怎么回事?

个人所得税法是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定.在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报。

自行纳税申报是指以下两种情形:(一)纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税。

纳税人在一个纳税年度终了后,根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额,在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项。

以上详细介绍了工资延迟发放个税如何申报,也介绍了个税申报是怎么回事.作为一名工资延迟发放的单位的财务人员,一定要非常的清楚,工资延迟发放个税申报方式如本文所示.每一个会计人员都希望能够增强自己的会计技能,这样就需要不断的学习,本平台将提供很多的学习机会。