工资表里的交通补贴怎么计提

答:工资表中的交通补贴可以作为福利费列支,发放抄或计提时会计分录为:

借:应付职工薪酬-福利百费

贷:度银行存款(或现金)

同时结转:

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

这里知福利费根据新的会计制度道规定,应通过"应付职工薪酬"科目核算。

关于交通补贴的规定是怎样的?

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

《通知》对职工福利费进行了明确界定,并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

1、中央和国家机关:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元

2、地方不得高于中央补贴标准的130%

3、边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。

以上详细介绍了工资表里的交通补贴怎么计提,也介绍了关于交通补贴的规定是怎样的.作为一名有交通补贴的单位的财务人员,一定要非常清楚,工资表里的交通补贴计提方式如本文所示.本平台是一个会计知识的学习平台,如果财务人员想要增长一些财务知识,本平台可以提供学习机会。