稳岗补贴返还协议明细表怎么填

答:根据本年实际发生的数据或者计划使用情况填写,如果上年度职工生活补助没有发生额就不要填写,缴纳的社保按照社保收据和会计凭证中的数据填写,转岗培训和技能提升培训按照实际情况填写,关键是稳岗指标达到要求就可以了。

具备四条件可申领稳岗补贴

对于新申领稳岗补贴的企业,须具备四个条件.2010年新申请稳岗补贴的企业,应同时符合以下条件:⑴企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望(不含停产、半停产、破产企业),2009年企业申报主营业务流转税比2008年降低10%以上(含10%).其中,销售货物或者提供加工、修理修配劳务企业按应缴增值税核定,免税企业按申报当期销售额或收入额核定,出口企业按全部销售额核定,免税期的免税企业按企业应纳税额核定,其他企业按应缴营业税核定.⑵企业申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比(扣减六个月内退休、死亡、退职原因减少的人数),减少比例不超过10%(含10%),并承诺享受补贴期间不裁员或少裁员.⑶企业在本市依法参加社会保险,2009年1月至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费.其中,欠缴社会保险费的企业,在申报补贴前全额补缴欠费的,可视为按时足额缴纳社会保险费.⑷生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策(国家限制的行业和企业除外)。

补贴标准按照当地失业保险金标准确定,困难企业稳岗补贴的标准按照2010年1月当地失业保险金标准确定,与2009年补贴标准相同.其中,市内四区按每人每月420元的标准执行.稳岗补贴执行期为2010年之内,补贴期限不超过6个月(从核准享受补贴的当月计算)。

享受补贴人数不能超过企业参保总人数的25%.为了使更多的企业受益,《通知》规定,同一企业每月享受补贴的人数按不超过企业参加社会保险人数的25%确定,社会保险人数按企业申报补贴当月的实际参保人数计算。

用人单位招用本市登记失业人员和城乡就业困难人员,依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低工资标准1.2倍工资的,可按规定申请享受岗位补贴、社会保险补贴。