没有工资需要申报残保金吗

残保金又称残疾人就业保障金,是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金.残保金是由未按规定安排残疾人就业的用人单位,及机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位,向主管税务机关进行申报和缴纳的.国家规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数的1.5%比例的,应当缴纳残保金.残保金年应交纳额等于所在地政府规定的安置比例乘上年公司在职职工人数减去上年用人单位实际安置的残疾人就业人数乘上年用人单位在职职工年平均工资.因此,应按向税务机关纳税申报的工资总额缴纳,否则是会按税法的规定进行处理的。

单位没有残疾人需要缴纳残保金吗?

正因为没有残疾人,才需要缴纳残疾人就业保障金。

参考依据:根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》第一条、第二条相关规定:

机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称"保障金")。

保障金是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

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