现在会计规定没有预提的概念了吗

对于"待摊费用"问题,在新的企业会计准则体系下,并没有完全予以取消,只是不再单独出现"待摊费用"的字样、概念而已.只要企业的相关经济业务符合准则中资产的定义,仍然可以将其列入资产负债表中的资产方.比如,企业预付若干月的房租,在原准则(制度)下,计入"待摊费用"科目,在新准则下,如果符合资产定义,可以计入"预付账款"科目。

相应的,"预提费用"亦是同理.比如,原计入"预提费用"科目的预提的贷款利息支出,该费用属于企业已发生尚未支付的负债,符合负债的定义,可计入"应付利息"科目。

计提与预提的区别

计提是基于实在的情况,如,本月发生的收入已经有了确定的金额,月末按实际收入金额计算提取营业税及附加;上月人员的考勤和其他薪资资料已经有了,已经能知道本期的工资是多少了,在此基础上计提的实际的应该发生的数等等.因此,计提重在计,即有实际根据,可以计算,费用属于本期,计算出来,提在期。

预提是基于知道某种费用会发生,但不能确切发生数,但同时这个数又与现在有关联,比如,修理费用,它是因为现在使用设备而造成设备将来要修理,为体现权责发生制,故在费用实际发生前,把它预提出来,合理计入费用应承担期.重在预字,有理由相信它会发生,但不能确切地知道数额,无法计算,但费用应该由本期到费用实际发生期间承担,故预先提出来,计入相应期。

如我们在2014年1月1日向银行借入1年内就要偿还的短期借款100万,年利率为6%.而银行一般是定期付息,到期还本.即每个季度末还利息 .试想,1月、2月的利息就要事先预提出来:

借:财务费用 5000(1000000*6%/12)

贷:应付利息5000(新准则已经取消预提费用科目,所以计入应付利息科目)

2月份也照此办理

到3月份支付第一季度利息的时候:

借:财务费用 5000(3月份的利息)

应付利息10000(2月和3月的利息)

贷:银行存款 15000

另外说一下计提:

也是遵照权责发生制的原则,如应计入本期成本的工人工资50 000元,就要采取计提的方式:

借:生产成本-基本生产成本(A产品)50000

贷:应付职工薪酬 50000

到下月初发放:

借:应付职工薪酬 50000

贷:银行存款 50000

本文通过现在会计规定没有预提的概念了吗!对计提、预提概念的分析,两者的差异的比较以及实例对计提、预提做了详尽阐述,相信阅读后您有了自己的理解,在日后工作中遇到与之相关的内容一定能很好的进行处理.如果还有其他问题,您可以随时登录会计网站进行学习。