工会经费包括奖金吗

工会经费是按工资总额计提的,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.包括:计时工资、计件工资、计件标准工资、计件超额工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和其他工资等.因此,工会经费包括奖金。

工会经费和工会会员会费有什么区别?

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

按照全国总工会工发[1978]1号通知规定执行.即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算交纳会费。

会费交纳对象及收缴标准

"凡是工会会员应按规定标准缴纳会费.加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费,没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费,工资尾数不足10元的部分不交纳会费."

工会会员交纳会费的标准工资收入,其标准是:凡作为工资发放的,应计算交纳会费;凡作为津贴、补贴、奖金发放的,不计算交纳会费。

各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准,可按季度进行收缴。

基层会员费使用办法

基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用,可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用.不可用于购置办公用品,招待就餐等与工会会员活动无关项目。

会费的财务管理

基层单位会费收支应量入为出,不得超支.支出过程中必须有正规单据,以便公司工会进行账务处理.各项收支应定期向会员进行公开。

收取会费时必须按每位会员的收取标准,收取金额,收费期间绘制表格,据实收取。

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