员工离职多久免责

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精选答案

法律分析：员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。