中级人力资源管理师多少分可以过

问题描述

精选答案

中级人力资源管理师理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。详情如下。

人力资源管理师成绩有效期多久

人力资源管理师一年有2次报名及考试机会，上半年、下半年各一次。级别不同对应考试科目也不同， 通常每科达到60分就算合格。

人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可。且人力资源管理师成绩全部合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发企业人力资源管理人员职业技能等级证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

一般成绩查询都是在当地的职业技能鉴定中心网站上查询，具体查询时间还是要根据当地公告为准。如果有考生对自己的成绩抱有异议，也可以按照规定时间提交成绩复核申请。

人力资源管理师成绩查询及证书领取安排

证书统一由自治区职业技能鉴定中心办理。合格人员可通过网上申领或现场领取。

报考人员对成绩有疑问的，可在成绩公布后5个工作日内，到报名所在地职业技能鉴定中心申请成绩复核(复核事项为是否存在漏评、错评以及分数统计错误等程序性事项)。

各级职业技能鉴定中心在收到成绩复核申请后，汇总上报自治区职业技能鉴定中心，由自治区职业技能鉴定中心负责成绩复核事宜并回复考生。

成绩公布后，部分科目考评不合格的考生可在成绩公布之日起一年内报名参加一次相关科目补考，如未申请补考或补考未通过的，则需重新参加全部科目考试