村级后备干部选拔程序

村级后备干部推荐方法步骤选备村级后备干部，采取发布公告、公开提名、资格审查、会议推荐、组织考察、公示结果六个步骤进行。书记后备人选是2人，村主任后备干部人选也是2人，委员的后备人选是3个委员的后备干部人选是5人、4个委员的后备干部人选是4人、5个委员的后备干部人选是8人。

1、发布公告。把村级后备干部的资格条件在新连心群进行公告。

2、公开提名。组织提名采取召开“两委”会议的方式进行提名。

3、资格审查。由村党组织对后备干部提名人选进行资格审查，审查结果向村民公开。

4、会议推荐。会议由村党组织主持召开，乡镇党委派工作组进行指导，村“两委”干部、党员、村民代表、村民组长参加，采取无记名投票的方式，在提名人选中按职数推荐后备干部初步候选人，并根据推荐情况，按照拟选备名额等额确定后备干部初步候选人，报乡镇党委审批。

5、组织考察。由乡镇党委组成考察组，采取民主测评、个别谈话等形式对后备干部初步候选人进行考察。

6、公示结果。对后备干部人选名单在村张榜公示，公示一般为5-7天。经公示无异议后，由乡镇党委将正式后备干部人选名单报县委组织部备案。