如何获得人力资源管理师中级职称

获得人力资源管理师中级职称的途径主要有以下几种：

认定。如果您已经取得了本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并且具备相应的工作经验，例如具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；或者具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，那么您可以通过认定方式获得中级职称。

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评审考试。如果您具备相应的学历和工作经验，例如具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或者具备博士学位，那么您可以通过参加评审考试来获得中级职称。

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职务聘用。在某些情况下，通过被聘用到相关职务，您也可能被认定为中级职称持有者。

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此外，对于人力资源管理师这一特定职业，如果您已经取得了会计、统计、审计以及经济系列其他专业的中级职称，您还可以申评参评高级人力资源管理师(副高)专业职称。

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以上途径均具备相同的使用效力。您可以根据自己的情况选择最适合自己的途径来获得人力资源管理师中级职称。