乡镇工勤员有出路吗

没有前途。 因为乡镇的工勤编制人员一般来说都只会负责处理乡镇的后勤事务。而且因为现在国家已经取消了工勤人员的招录和转任政策,在乡镇工作的工勤编制人员正处在一个被逐步消化的过程,所以这一类人员今后的发展空间是非常有限的。

工勤人员可以通过考技师证书，实现工资的增长，但是每升一级，工资提升的幅度很小，也就几十元钱，与事业专技岗职称升一级工资提升的额度没法比，可以说工资非常的“稳定”。

但是，对于工勤人员来说，要想提升工资，也只能去考一些技术证书，不然的话连涨工资的机会都没有。

在机关事业单位身份是提拔的基本条件，只有干部身份才能有提拔的资格，工人身份是无法被提拔的，而 工勤人员属于工人身份，所以无法参与提拔为副科级领导，最多也就是个部门负责人。