在应聘程序员的求职简历中，如何介绍工作经验才能吸引HR？

对于应聘程序员来说，工作经验是HR在筛选简历时非常重视的内容之一，从你曾经的工作内容和业绩中，HR可以了解到你的技能和素质，从而判断你能否胜任企业提供的工作岗位。

程序员求职简历中对自己的工作经验和技能要有详细的介绍。比如你应聘的是Java程序员，如果你只是写“工作内容：java后台开发及部分前台页面编写”，这样笼统的介绍对于HR来说没有任何价值，看不出你的能力。HR不仅想知道你会不会写Java，还想知道你是怎么写的？在什么样的平台上？运用了哪些框架？相关配套技术有哪些？数据库有哪些？到底写了个什么东西？为谁写的？是给公司内部使用还是做甲方的项目？是负责架构设计还是模块开发还是后期的bug调试？除了Java还会别的么？等等。

所以，程序员求职简历应该将工作内容和业绩细化阐述，所以我写了一个栗子作为参考。

1、作为一个java程序员，后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等。

2、前台页面的实现。我主要是负责后台模块的，但是本身就会前台的一些技术，工作期间也学习了html5和css3的技术，所以在工作中也会帮助些实现前台的页面。

3、git项目的管理。包括远程git仓库项目的创建与删除等、gitolite中项目操作权限的设置等。

程序员求职简历通过这样详尽的介绍，HR对于你的能力就会有更直观的了解。HR对你了解地越多，他就越能判断出你是不是适合应聘的职位，这样也有利于你们后期的有效沟通。

总之，作为一个程序员，在简历中的工作经验部分要进行细化，充分展示出你的技术和能力。当然，详细并不意味着啰嗦，简历的内容还要注重简而精，突出重点和亮点。