管理学有哪些值得推荐的书籍？

众所周知，管理学是一门讲求实践的学科，书籍必然要读，但是不能一味追求量大，也不要一味追求读完，这对于管理学的学习来讲毫无意义。

经过这么些年的管理学学习，讨论管理学书籍推荐的时候，我想到的不是一个书单，而是一片书海。现代管理学，以泰勒《科学管理原理》为开端，一百多年来已形成庞大体系，不同流派思想数不胜数，值得一看的管理类书籍，连起来，大概能绕地球一圈。

但是我不建议什么值得读的书都捡来读，理由很简单，因为阅读对于管理学学习来说成本高、而收益极低，理由有以下几点：

•   推荐的书单质量不可控，书籍的甄选成本很高。

•   阅读的时间成本很高。

•   理论没有统一性，都是一家之言。

各种书架上的管理学著作，不管是杂论还是专论，各有各的解读。读者盲目地去读这些书，只会导致理论混乱，况且，管理学也不是读书就可以学精的。

所以如果让我推荐几本，我会在每一个主要方向下推荐一本经典书籍：

• 《管理学》斯蒂芬·罗宾斯

• 《组织行为学》斯蒂芬·罗宾斯

• 《营销管理》菲利普·科特勒

• 《人力资源管理》加里·德斯勒

对于管理学的学习，以及书籍阅读，我也要提一些建议：

1. 体系化的管理学习，必须建立理论结构，必须阅读学院派经典书籍。

2. 丢弃碎片式的学习，阅读经典纸质书，做笔记、写读书心得。

3. 控制节奏，不要以「读完」为目的。