二、盘点留学生在加拿大打工需要了解的内容

在加拿大，把学生可以工作的情况分一下类，大致有这么三种：校内工作（Work on-campus）、校外工作（Work off-campus）、带薪实习（Work as a co-op student or intern）。

校内工作

校内工作（Work on-campus），顾名思义是在自己的就读学校内部工作。

如果你是持有学习许可且就读于高等院校（University or College）的全职学生，可以在没有工作许可（Work Permit）下，在就读的校园内工作，且工作时长不受限制。

但是，如果属于以下情况之一，就不能继续校内工作了：

●在停止全日制学习那一天开始（最后一个学期例外）；

●学习许可失效；

●在休学期间；

●在转学期间，但是目前没有在校学习。

学生可以在就读学校校园内任何地方工作，但如果所在的学校有多个校区，一般情况下就只能在自己学习所在的校区工作。

但是也有特殊豁免条件，如果学生是助教、研究员，或者相关工作获得了研究经费，那也可以被允许在其它地点工作，比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。

那么，学生在校工作的雇主可以是哪些人或者机构呢？移民局举例如下：可以是学校、教职工、学生组织、学生本人自雇、私人公司等。

校外工作

校外工作（Work off-campus），是相对校内工作而言，那自然就表示，校外工作的雇主和工作地点不满足上面校内工作的条件，而是位于校外的其它个人和组织。

如果你持有有效学习许可，并在加拿大指定高等教育机构（Designated Learning Institution，简称 DLI），或在魁北克认可的学校或职业类中等教育机构全职就读证书、文凭或学位课程，且课程时长超过6个月，那么你也可以不需要申请工作许可在校外工作。

当然，学生必须是已经开始学习了，才能合法打工。如果某一天不符合于以上任一条件，就必须立即停止工作。此外，如果学习许可上明确写着不允许工作，自然也不允许校外工作。

不过，需要注意的是，留学期间留学生只能在校外兼职打工，可兼多份工作，但是每周总工作时长不能超过20小时。到了学校假期期间，才可以全职打工，不过不包括项目正式开始前的那个假期。

此外，仅就读英/法语语言（ESL/FSL）课程或其他兴趣类课程，都是不允许在校外打工的。

如果学生从不满足校外工作的状态变成满足所有条件，比如说就读 ESL 课程，完成以后被一个全日制课程录取，这时候需要向移民局申请换发新的学习许可，才能合法打工。

带薪实习

带薪实习（Work as a co-op student or intern），Co-op 项目是加拿大高等教育中一个非常有特色的组成部分。那么，怎样才能申请 Co-op or Intern Work Permit，也就是带薪实习工作许可呢？

首先，也是最基本的条件，是你就读的课程项目必须要包含实习要求，也就是说，实习工作是你完成课程的必要条件。当然，学生必须持有该课程的有效学习许可。

其次，在向移民局申请工作许可时须提供相关证据。针对这一点，学校可以出具一份书面说明，表明学生必须完成相关实习才能毕业。

另外，带薪实习的时间不能超过总学习时间的50%（一般的带薪实习项目都满足这一条件，只占约1/3时长）。