哈佛大学DS项目详情介绍

就业情况

哈佛大学DS项目有两个track可以自己决定，一个是Capstone，一个是Thesis。项目里估计60-70%的人去就业，剩下的人去准备PhD。

哈佛DS没有自己的career service，依托学校的资源。但career fair蛮多的，大公司都会来。学生找实习/research的结果都很不错。

大家非常motivated，找实习和工作是比较小的一部分。然后项目会要求工程能力、数理统计能力和机器学习建模能力，要求的很全面。

哈佛资源也很多，所有课都能选，所以毕业生能力都非常强。

学生背景

哈佛DS和CSE两个项目基本是一起的，DS本科大家很少有学DS的，基本都是CS/统计/Math背景;CSE背景非常多元，但基本也都是STEM background。

基本大部分来自top美本或加本，亚洲的本科就是NUS/北大/清华这种。也有一些exceptions。

同学之间关系还是很不错的，而且也不一定只和项目里的人接触，哈佛的community里能找到很多和你兴趣相同的人。

申请相关

关于哈佛大学DS项目申请，research最重要，实习其次;leadership不需要在SOP里详细写。

career goal要和bg挂钩，也要和之后的why Harvard挂钩。实习背景杂的话可以挑最相关的两个实习中DS component详述。

GAP最低要求3.9+，但主要是这项目一个学校就录那么1-2个人，GPA3.9的拒得是录的n多倍。所以这种高端项目高端局比的就是软实力了：科研、文书怎么写以及推荐信的含金量。（添加Top6868，了解更多内容。）

项目录取主要看research背景，有多年工作经验的话主要取决于工作内容。

关于推荐信，强的推荐信一般就是科研能力可以达到某个level，然后你的skills比如解决问题的能力比别人强。学术能力肯定是priority，突出soft skills更好，最相关的经历最好有推荐信支撑。

Diversity statement如果大家有相关故事的话可以写一下;可以找一找哈佛和自己之前experience相关的教授的research读一读，写在why school里。

对technical的能力要多突出一些，但也不代表SOP都是technical details，也可以体现你解决问题的能力，以及每段经历带给你的收获是什么。因为项目里所有人都很motivated，希望在SOP中也可以看到你的motivation。