自考人力资源管理本科就业有哪些方向

1、面向企业:这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的考生都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手。

2、公共事业单位:如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于理解教材中的案例。

3、培训讲师:在企事业单位协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。

4、科研教学机构:公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。

自考命题标准

1、自考试卷大多是参照普通全日制高校的水平层次来命题，为的就是考验考生是否达到同等知识水平。命题和考试大纲比较接近，考验的是学生的基本理论、分析问题和解决问题的能力。同时也和全日制的合格分数线相同，严格按照全日制考试来要求考生。

2、自考的命题范围

自考命题一般不会超过考试大纲和教材，为的就是让每道题考生都有能力答出来;只是看你的复习是否到位。

3、自考试题类别

自考试题分为主观性试题和客观性试题两种类型。客观性试题有选择题、填空题、判断题等。主要的考验考生知识的掌握;答案都是固定的;都是教材有的知识点。