为什么研究生毕业但就业面却变窄了

第一，所学专业不实用。一些研究生所学的专业比较抽象或者学科门槛高，导致工作实用性不高，极大程度上限制了其寻找工作的范围。比如，一些理工科类的研究生，虽然掌握了大量的专业知识，但在应聘实际工作中可能遇到更多实际问题，不会很好地解决和应对。同时，与其他研究生相比，他们寻找的岗位可能相对较少，面对更加困难的就业环境。

第二，缺乏实践经验和职场技能。相比于本科生而言，研究生更多地注重学术发表和科研方向，较少参加实际工作，导致在职场方面的素质和实际工作经验的积累比较欠缺。在众多求职者中，这种研究生显得比较单薄，难以与那些丰富经验的求职者竞争。

第三，找工作方法不对。对于研究生来说，网络和社交平台应用较少，可能并不太了解现今的求职方式和招聘渠道，从而影响求职效果。此外，由于研究生背景较优秀，有时候可能会采取“高姿态”方式求职，由于对职位要求高而错失好机会。

第四，低估实习的重要性。实习是研究生获得职业经验和锻炼职场能力的重要途径。一些研究生并不重视实习和工作机会，或者过分苛求，要求实习和工作等方面能够给自己带来好的等级或待遇。这样一来，更难以适应实际职场工作，也更难推销自己。