企业制度体系由哪些制度构成

企业制度体系是企业在经营管理上建立的一套有机的、完整的制度体系，包括以下几个方面的制度：

1. 公司章程：公司章程作为企业的基本文件，定义了企业的性质、组织形式、运营方式、业务范围、管理流程及股权结构等内容。它是企业与外部环境之间维系关系的制度依据。

2. 内部管理制度：包括人力资源管理制度、财务管理制度、生产管理制度、营销管理制度、信息管理制度、审计制度、法律制度等，是企业内部管理的制度体系，规范员工的行为和做事流程，维护企业的合法权益。

3. 绩效考核制度：刻意达到高效率和高质量的目的，而制定的奖惩制度。要根据岗位工作职责及执行情况对员工的绩效进行评估，做到人尽其才、合理激励。

4. 安全管理制度：涉及企业安全的各环节，如生产安全、物资资产安全、网络安全、保密工作等，规范员工在工作和生活中的行为，引导员工形成良好的行为习惯，并保障企业的安全和稳定性。

5. 品牌文化建设制度：包括企业文化建设制度、品牌营销策略制度、标志标识制度、广告宣传制度等，塑造企业的文化形象，提升品牌认知度和竞争力。

企业制度体系的建设离不开全体员工的配合和执行，只有形成完善的制度体系，并通过持续不断地实行和执行，才能发挥出制度的效力，使企业得到更健康、有序，有利的发展。