人力资源自考先考什么

对于人力资源自考的科目顺序，以下是一些建议：

先考公共课

马克思主义基本原理概论

大学语文

英语（二）

管理系统中计算机应用

管理系统中计算机应用（实践）

再考专业课

劳动法学

管理心理学

管理学原理

其他专业课如工作分析、人力资源开发与管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法等

最后考毕业论文

人力资源管理毕业论文

建议

基础课程：建议先考《劳动法学》和《管理心理学》，这两门是基础且容易入手的课程。

公共课：公共课是自考的必考部分，建议先考，以便为后续的专业课打下基础。

专业课：在公共课考完后，可以开始考专业课，如工作分析、人力资源开发与管理等。

实践课程：管理系统中计算机应用及其实践课程也是自考的重要组成部分，建议尽早安排。

通过以上顺序安排，可以更有效地完成人力资源自考的科目，确保顺利通过考试。