学校看重老师什么能力

学校看重老师的能力主要包括以下几个方面：

教学能力

教师需要具备丰富多彩的教学资格和实力，能够因材施教，循循善诱。

教学能力还包括开展教学计划、教学设计、授课技巧和引导学生思考的能力。

教师需要具备实践技能，如指导实习、指导论文写作、社会调查等。

管理能力

教师需要具备管理课堂纪律的能力，维护班级的正常运转。

在班级管理中，教师还需要具备组织、协调和时间管理能力。

沟通能力

教师需要善于与学生进行良好的沟通，了解学生的需要和认知水平。

沟通能力对于教师传达知识和技能、与学生建立良好关系非常重要。

创新能力

教师需要在教学中不断探索新的方法和技巧，以提高教学效果。

创新能力有助于教师更新教学内容和方法，适应不断变化的教育环境。

责任心

教师需要具备高度的责任心，完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。

责任心还体现在对学生的管理、班级管理和家校沟通等方面。

抗压能力

教师需要具备一定的抗压能力，以应对教学中的各种挑战和变化。

适应能力

教育政策和环境变化迅速，教师需要具备适应新技能和适应新教育环境的能力。

专业素质

教师需要具备扎实的专业知识，能够传授给学生。

教师还需要具备不断学习和自我提升的能力，以跟上时代步伐。

综上所述，学校在招聘和评价教师时，会综合考虑教师的教学能力、管理能力、沟通能力、创新能力、责任心、抗压能力、适应能力和专业素质等多个方面。这些能力共同构成了教师综合素质的重要组成部分，对于培养学生的质量和学校的发展都具有重要意义。