培训学校股东管什么

培训学校的股东主要承担以下职责：

出资义务

按照公司章程的规定，按期足额缴纳各自认缴的出资额。出资方式可以是货币或非货币财产，需依法办理财产权转移手续。如未按期足额缴纳，需向公司足额缴纳，并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

不得抽逃出资义务

公司成立后，股东不得抽逃出资。如违反，公司登记机关可责令改正，并处以罚款。

参加股东会会议

按照公司通知的时间和地点参加股东会，不能亲自参加时可委托其他股东代为行使表决权。

承担有限责任

在公司注册资金到位、出资足额的情况下，股东仅以其认缴的股份对公司债务承担有限责任。

参与公司决策

股东会拥有对经营方针进行抉择、对董事会人员进行选拔等权利。股东会的职权包括决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事，审议批准董事会和监事的报告、财务预算方案、利润分配方案等。

股权分配与管理

股权分配应考虑股东的贡献、风险承担、发展阶段和激励作用。股权分配方案应合理分配股权，确保创始人拥有核心股权，并根据职务和责任分配股权，同时设立股权激励计划以吸引和留住优秀人才。

股权成熟机制

可以设定一个服务期限，合伙人在达到一定服务年限后，股权才完全成熟。

综上所述，培训学校的股东需要履行出资义务、参加股东会、承担有限责任，并参与公司的决策和管理。股权分配应综合考虑各方贡献和需求，并设立相应的激励和成熟机制。