如何询问hr招聘进度

如果面试后hr没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果。打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果落选，可借此机会询问一下不被录用的原因，这样有助于发现自己的缺点从而加以改善，为自己的成长及下一次面试成功做铺垫。只有不断的完善自己，才可能获得更多的机会。

询问hr的方法与方式：

1、询问电话打一次即可

不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。

2、在打电话之前就可以问结果

建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知 ”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。

3、摆正心态

有时候，你优秀不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。

4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。