小学教师招考考什么

小学教师招考是一个选拔性考试，旨在挑选出具备教育能力和素质的优秀教师。考试内容通常包括以下几个方面：

笔试部分：

笔试部分是考查考生基础知识和基本能力的环节。考试内容可能包括教育学、心理学、教育法律法规等。可能会涉及到学科知识，如语文、数学、英语等，但占比相对较小。

面试部分：

面试部分是考查考生的综合素质和教育教学能力的重要环节。面试内容可能包括：

1.教育教学理论：考官会提出一些教育教学方面的问题，要求考生进行回答。这可能涉及到教育理念、教学目标设定、教学方法选择等方面的内容。

2.教育教学实践：考官可能会让考生模拟教学一段课程或者组织一次活动，以观察考生的教学组织能力和教育教学实践能力。

3.教育教学沟通：考官可能会让考生模拟与学生的互动，或者模拟与同事的协作，以观察考生在教育教学过程中的沟通能力和团队协作能力。

4.教育教学应变：考官可能会设置一些突发情况，要求考生进行应对，以观察考生在面对突发情况时的应变能力。

实际操作部分：

实际操作部分通常是针对特定年级或学科的教材，要求考生进行教学设计、教学组织和教学评价等活动。这部分内容可以更直观地展示考生的教育教学能力。

小学教师招考主要考察考生的教育教学能力、教育教学实践能力和教育教学沟通能力等方面。因此，考生在备考过程中需要全面准备，注重提升自身的教育教学能力，同时关注教育教学理论和实践的最新动态。