重庆市长寿区事业单位面试方式

资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市长寿区人民政府网站首页人事考试"栏进行公示，请报考人员自行查询。

面试由长寿区人事综合管理部门组织实施。其中，报考长寿区融媒体中心的招聘岗位，其专业技能测试和综合面试由长寿区委组织部组织实施。面试具体时间地点详见准考证，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试环节中，专业技能测试方式为实操，测试内容为报考岗位的有关专业技能操作水平及实践能力；综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见《长寿区事业单位2022年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》。各面试方式分值均为100分，专业技能测试（实操）时间根据考试科目决定，结构化面试时间不低于10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。