内蒙古包头昆都仑区事业单位面试形式

面试采取结构化面试的方式进行，内容主要考察报考人员的综合能力和素质。面试时间、地点及其它事宜通过在昆都仑区人民政府网、昆都仑人才引育信息化平台另行通知。对于岗位面试人数等于或少于招聘人数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人参加面试时所在考场应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。

按笔试占总成绩的55%、面试占总成绩的45%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。