聚光科技员工离职率很高吗

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精选答案

员工离职率蛮高的,招的都是应届生,愿意留下来的不多。比较坑的就是新员工的工资很可能比老员工高。聚光科技是一家氛围比较压抑，领导作风比较官僚的企业。

首先加班非常多，研发人员经常加班到晚上9点，而且不给加班费，薪资待遇相对于其他公司也是偏低，所以导致离职率比较高。可以观察一下工号，2011年上市时公司工号为06开头，至目前2016年，工号已经到了13，但公司员工规模为3000人，可以感受到公司离职率是非常高的了。

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学习习惯研究员

聚光科技员工离职率很高

聚光的研发流程是学习华为的IPD流程，前董事长王健为了学习，先后投资了几千万用于培训学习。研发流程非常的先进 科学，也非常严谨

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金融小博士

聚光科技是一家专注于人工智能领域的高科技企业，有较高的离职率。根据聚光公司官方数据显示，2019年聚光科技员工总数为5,000人，离职率为18.7％，即900多名员工离职。离职率这么高，说明聚光公司存在着一定的问题，比如管理水平不高，激励措施不够，工作压力过大等。因此，聚光科技应该引入更完善的管理制度，提高员工技能，建立奖励机制，吸引更多优秀人才加入，从而提高员工的离职率。