行政部和人事部哪个好一些呢

问题描述

精选答案

1、人力资源与人事部只是名称不同而已，工作内容是根据企业管理需要设定和划分的，基本工作模块相同，与劳资相关的工作是肯定有的，其他工作内容因企业需要而定。

2、人事与行政不同，行政工作范围更广。有的规模不大的企业行政都包括人事内容。

3、人事、行政不能算作行业，只是企业内的职能部门而已。看样子你还没入门啊。呵呵

其他回答

青橙心理

人事部比较好些，从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动关系处理这几个模块的工作来安排，平时日常工作比如考勤、请销假、工资表、社保申报、人员动态表更新、劳动关系的维护。