广西特岗教师面试流程全过程

问题描述

精选答案

特岗面试特岗面试内容则相对复杂，在2020年广西特岗教师招聘中，面试的形式主要有通过试讲、说课、结构化、答辩、技能展示等方式开展。

1.试讲。试讲这一考核形式是要求考生在规定时间内进行无生授课，模拟教师日常授课， 通过口头语言、肢体动作及各项教学技能展示的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。

2. 说课。说课这一考核形式是考生针对某一教材，分析教材、陈述教学目标、讲解教学方法、描述教学过程等方面的教学研究形式。说课重在说理，在于说清“为什么这样做”，将自己的教学构想及其依据用陈述性的语言加以描述。

3. 答辩。答辩是采取考官随机提问、考生作答的考核形式，随机提问的方向有：针对试讲内容的提问、专业知识或技能的提问、个人信息的提问、德育与班主任工作的提问等。

4. 结构化。结构化是考官针对所有人提出相同或不同的规定性问题，在考生回答过程中分析考生的语言表达、求职动机、应急应变等知识。

5. 针对所学专业的技能要求进行展示，例如音乐专业中的唱、弹等。试讲或试讲或模拟上课;结构化或者答辩;说课以及这三种形式的两两组合。考察结构化的地区有：南宁的横县，桂林的全州，河池的大化，柳州的鱼峰区、柳南区，玉林的北流、福绵区、玉州区和陆川，梧州的苍梧县，贺州的昭平、平桂和八步区以及来宾市的兴宾区。考察答辩的地区有：贵港的平南，河池的东兰、宜州等。考察说课的地区有：南宁的宾阳、隆安以及西乡塘区，百色的田阳区，玉林的容县，崇左的江州区和大新，以及防城港的上思县。其他地区均为试讲或者模拟试教。其中，报考河池的金城江、柳州的三江的音体美以及信息技术课程的，需要进行专业技能考核。这需要授课的老师在接到课程任务时， 再次和当地的教务老师确认考试形式之后再次进行备课。