行为管理的目的是什么

问题描述

精选答案

行为管理的目的是为进一步强化企业内部管理，规范员工的工作行为和行为标准，严肃公司纪律，维护正常的生产、经营秩序，提高公司整体素质。

行为管理的基本目标就是建立一种文化，在这种文化中，个人和团队都对企业持续发展进步和他们自己的技能和贡献负责。行为管理是一种通过提高企业中人们工作表现和发展个人与团队能力来为企业带来持续性成功的战略性、整体性的管理程序。