大家都在问如何提问
问题描述
- 精选答案
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我们提问就要提出优质问题,对他人才有促进作用,那么提问有哪些种类?提问分四种:第一轻松提问,是在不影响对方的心情下了解对方的提问,对方容易回答。
第二劣质提问,是导致问者和答者之间关系恶化,令被问者感到不快、悲伤、萎靡的提问。第三沉重提问,是被问者不愿意回但这个问题对被问者起到发现和行动的作用,可以将从别人的视角转到自己身上。第四优质提问,是能让被问者乐于主动思考回变成能够促成或发现的行为。如果你认为“轻松提问”不够分量,思考怎样问能引发对方的发现和行动。如果自己总提出“沉重问题”,就要多问一些能够让对方主动回答的问题,提问还是要以优质提问为目标才是最理想的。
- 其他回答
-
有时候,提问比回答更重要。那么什么样的问题算是好问题呢?我们应该如何提问呢?
1.直接问题、封闭式问题。想就特定问题找出明确的答案时,直接问题是最常采用的问题模式。由于只有一个明确的答案,因此回答时无法多说什么。
2.两极问题或是非问题。可以说是直接问题的一种,可以快速有效获取明确的答案。
- 其他回答
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进入提问界面直接提问啊
提问要注意以下几点:
1 提问不要太难,否则可能没人会回
2 提问分类要正确,否则会回答的可能看不到;
3 提问叙述要清楚,否则别人不知道怎么回
4 提问不要违规,明显违规的问题没人敢回答。
另外,如果提问有悬赏分,回答的人会多一些,悬赏分越高关注的人越多,这样就能得到你想要的答案了
- 其他回答
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如何提问,科学合理提问是需要掌握分寸和一定的技巧性,问题点题需要掌握关键词和属性,并且在不伤害程度让对方可以接受被提问而且可以响应回答问题,那才是真正的体现人文水准,也是值得大家一直去学习的课题研究,学无止境的境界!
- 其他回答
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有时候,提问比回答更重要。那么什么样的问题算是好问题呢?我们应该如何提问呢?
1.直接问题、封闭式问题。想就特定问题找出明确的答案时,直接问题是最常采用的问题模式。由于只有一个明确的答案,因此回答时无法多说什么。
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