公司发工资需要员工提供发票，通知，怎么写
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你的问题的前提就是违反劳动法的，所以再完美的通知都是违法。工资是一个劳动者从事劳动所应该获得的报酬。按照目前中国法律的规定，不需要提供任何发票。所以这种通知不能写。如果是员工的差旅费报销，福利费用等，可以写通知员工提供对应的票据。
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新劳动法辞职马上离职工资怎么算
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正常计算正常计算，但如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，要赔偿用人单位经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按
计提离退休人员的工资账务怎么处理
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借：管理费用---离退休支出----工资 贷：其他应付款----离退休工资
统筹地区上年度职工月平均工资怎么计算
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这个需要权威部门公布
工资表右上角的单位金额怎么写
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一般写元吧。。。。
小公司。一般迟到早退是怎么扣工资的
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扣5元/次吧，不过，也有不扣钱的小公司
提取现金150000元备发工资怎么做账
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借库存现金150000贷银行存款150000
发工资计提的个税分录怎么做
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1.计提工资借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资2计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保3次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交
一年后领的工资怎么做分录
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借；管理费用等科目贷；应付职工薪酬
速达3000怎么导出上个月应付工资呢
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有个应付明细
员工工资打款得存根要怎么处理
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是银行发放工资，需要放在工资表里做凭证附件
单位发放外包工资该怎么做分录呢
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借；劳务成本等科目贷；应付账款这种情况对方一般会给开具劳务费发票
老师计提上个月工资怎么做分录
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跟计提本月的一样。就是注明补提上月工资
运输物流发生的人员工资怎么做分录
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按部门计入主营业务成本或营业费用
公司支付临时人员工资分录怎么写
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借；应付职工薪酬贷；银行存款
机关事业单位的加班工资怎么算呢
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上年用人单位在职职工年平均工资怎么计算
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工资薪金总和除以加权平均人数
服装加工厂的工人工资怎么做账
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服装加工厂的工人工资做账借：生产成本-直接人工 贷：应付职工薪酬-工资津贴
建筑工地临时招用临时工工资怎么处理
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借；工程施工贷；库存现金等科目
退休返聘人员工资月5000元怎么做账
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借管理费用贷应付职工薪酬