社保会计分录中个人部分用其它应付款怎样做分录
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其他应付款核算方式举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资35001、计提公司部分借：管理费用-社保716 贷：应付职工薪酬-社保7162、计提工资借：管理费用-工资3500 贷：应付职工薪酬-工资35003、次月缴纳社保
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问一下企业用公户或者私户付款有什么具体要求吗
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一般与发票相关的，用对公，否则用对私
行政事业单位其他应收款、其它应付款都记什么内容
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其他应收一般是个人借款其他应付一般是向外单位借款
我想问一下支付工资计入其他应付款中有什么好处吗
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那个是代扣个人社保的。。。。
借：主营业务成本-安装费贷：其他应付款这是什么意思呢
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您好！就是这个成本还没有支出。
发放工资时我可以:借：应付职工薪酬贷：其它应付款某人吗
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这种也可以，但是发放工资最好用现金或银行存款
资产负债表上其他应付款期末数显示为-180000是什么意思啊
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说明是其他应收的各种款项
行政事业单位里边的暂存款和暂付款可以互转吗
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如果是同一个单位的暂存款和暂付款，是可以互转的，如果不是同一个单位的，不能互转的。
例如我9月：付工资：借应付职工薪酬17920贷：其他应付款――股东16038.4其他应付款――代扣保险1881.6然后直接对本月进行分配！借：管理费用6700生产成本11220贷:应付职工薪酬1792
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可以的
老师那一个是资产一个是负债怎么能都行呢我不明白啊您说计提的时候是借管理费用借其他应收款贷应付职工薪酬还是借管理费用贷其他应付款贷应付职工薪酬
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其他应收款处理方式举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500月头缴纳时会计分录为：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款995月底计提会计分录为：借：管
预收款不想确认为收入，那么预收款和预付款如何对冲呢
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1、如果每月发生的预收款确实属于不开发票的收入，应该作为无票收入及时做账。即：借：预收账款 贷：主营业务收入 贷：应交税金--增值税（销项税额）2、对于每月预付的款项，如果确实无法取得发票，也要及时做账。即：借：原材料（或库存商品）
并入销售额的延期付款付息购方能一次性税前扣除吗
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属于价外费用。购方收到发票可以一次性税前扣除
我上月的其他应付款的贷方余额比借方余额大是什么意思
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说明发生的其他应付款比偿还的要多，也没有什么正常或不正常还是在其他应付款账户里面填列
为什么董事会经费计入其他应付款而不是管理费用呢
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还没花费时候计入其他应收花费了转入管理费用
付款凭证的附单据张数写错了直接用红笔改吗
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可以的~
收到投资人增资时为什么借记其他应付款而不是银行存款
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是不是本来就有利润可分配，直接以利润来做增资的
其他应付款该为其他应收款用哪种会计方法改正
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就用蓝字更正就可以了
其他应付款-个税代扣代缴和应交税费-应交个人所得税有什么区别
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执行新准则的企业,是计入"应交税费"下,单独设立"个人所得税"子目核算即可；未执行新准则的企业,可以在"其他应付款"中核算,也可以在"应交税金"下核算,均可.
收到法人交来借款资产负债表可以记到“其他应付款”里面吗
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可以记入其他应付款流量表不记入吸收投资，那个是做实收资本
用友实操里面核销金额相同的付款单和采购发票是什么意思
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就是把应付账款与对应的发票核对，把剩余的款项核销掉