教育精选 2026-10-20

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

教育精选 2026-10-20

借；应付职工薪酬——社保，住房公积金贷；银行存款

教育精选 2026-10-20

可以的

教育精选 2026-10-20

一般按工资的以下比例计算。缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%养老保险8%20%医疗保险2%6－10%失业保险0.5－1%1.50%工伤保险0.5－1.2%生育保险0.80%公积金10－12%10－12%

教育精选 2026-10-20

会计科目编码设计是根据会计制度的规定及会计科目的设置，按照一个系统的方案确定出各级科目唯一数字编码的方法。会计科目编码在手工操作下一般不使用，但采用计算机处理会计数据时，采用会计科目编码便于反映会计科目间的逻辑关系，便于分类，科目代码的不同

教育精选 2026-10-20

会计科目是根据企业内部管理和外部信息需要，对会计要素具体内容进行分类的项目。会计科目设置的基本要求合法性，相关性，实用性。

高考报考 2026-10-20

...，以下是一些建议的步骤和方法：明确自己想学习会计的哪个方面，是基础知识还是实务技能。根据个人需求和兴趣选择学习内容，如财务会计、管理会计、税务等。掌握会计的基本概念、会计科目、会计凭证、会计账簿等。阅...

教育精选 2026-10-20

养老保险单位缴费费率为20%；医疗保险单位缴费比例为10%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%；生育保险单位缴费比例为1%；失业保险单位缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%

教育精选 2026-10-20

住房公积金以及企业年金住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为本企业职工提供一定

教育精选 2026-10-20

交试用期是指包括在劳动合同期限内 。法规劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期订单等等。

教育精选 2026-10-20

包括五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

教育精选 2026-10-20

缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金；参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险

教育精选 2026-10-20

养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险

教育精选 2026-10-20

不是社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。五险一金的作用很大，而且在很多地方，买房买车的资格也和其相挂钩。

教育精选 2026-10-20

网上查询、电话查询、柜台咨询、社保查询

教育精选 2026-10-20

"1.分配工资借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保（企业部分）3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资和社保（企业部分） 贷：其他应付款

教育精选 2026-10-20

养老保险:医疗保险:失业保险工伤保险生育保险住房公积金

教育精选 2026-10-20

养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。教师五险一金比例规定一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教育单位

教育精选 2026-10-20

应该有的，至少交五险一金。五险是指职工养老保险、职工医疗保险、职工工伤保险、职工失业保险、职工生育保险;两金是指职工住房公积金和企业年金(机关事业单位叫职业年金)。机关事业单位是刚刚性比例，也就是五险两金一定会交的，至于机场，看它是靠哪一边

教育精选 2026-10-20

五险个人需要缴纳的险种包括养老，医疗，失业。工伤是由企业承担。失业的比例很低暂不计算。养老个人缴费为基数的百分之八，医疗个人部分为基数的百分之二再加大病险。目前有的个别地方五险分别计算，基数不同。有按上年度人均可支配算，有按上年度个人实际平