应付工资代扣个人部分分录如何做合理
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您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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初级服装设计师:月薪大约在4000元至8000元之间。中级服装设计师:月薪大约在8000元至15000元之间。高级服装设计师:月薪大约在15000元至30000元之间。需要注意的是,以上仅为行业平均水平,实际薪资与个人经验、能力和所在公司的
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这个分在什么城市,还要看你是什么级别的月嫂,以月嫂中比较高级别也比较受青睐的金牌月嫂为例,在一线城市的工资达到15000~20000,甚至更高;二线城市的工资达到12000~15000;三四线城市的工资达到8000~12000。
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费用和工资做高,利润会降低,进而影响季度所得税。
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是的
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按摩专业的学习内容非常广泛,主要包括以下几个方面:包括阴阳五行、脏腑经络、气血津液等概念,以及它们在按摩实践中的应用。了解人体的结构和功能,包括骨骼、肌肉、神经、血管等组织的分布和功能,以便在按摩时能...
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如果是为了某项业务发生的费用可以入成本
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一般是按月开具发票根据月租金开具发票
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一般计入主营业务成本核算
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按摩专业的就业前景十分广阔,主要得益于以下几个方面的原因:随着国民物质生活水平的提高和养生保健意识的增强,人们对按摩服务的需求不断增长。无论是常规的医院、社区医疗部门,还是新兴的康复保健中心、健身中心...
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借;应付职工工资贷;银行存款
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看看这里对你有帮助http://www.chinaacc.com/kuaijishiwu/zzjni1501202653.shtml
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请问是怎么个差异法,是多发少计了吗,还少计多发了。
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可入施工成本-工程开发间接费用科目核算
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临时人员工资要开劳务费发票,借:管理费用-劳务费 贷:现金
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计提和申报一个月的工资,发放的时候发2个月,倒挂一个月的工资,下月计提回来。
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推拿按摩专业的就业前景非常乐观,主要基于以下几个方面的原因:随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,中医推拿按摩市场需求迅速增长。亚健康人群增多,对推拿按摩的需求也在不断增加。国家对中医药事业的发展高...
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您好!可以。这个实际上不是您公司的费用。不能计入销售费用的。
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借;其他应收款贷;银行存款借;应付职工薪酬贷;库存现金等科目
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个人承担公积金是需要做入工资表,计提工资的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)其他应收款---公