小规模生产企业计件工人的工资怎么做分录
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借;制造费用或生产成本贷;应付职工薪酬
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借;制造费用或生产成本贷;应付职工薪酬
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借;销售费用贷;应付职工薪酬3300
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬贷;银行存款等科目
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预支工资属于借款性质借其他应收款-个人贷银行存款
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通常就是列示工资,补助,应发,扣款,实发等内容
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借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷其他应付款五险一金(个人)应交税费个税贷银行
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计提:借:管理费用等110 贷:应付职工薪酬--工资110发放借:应付职工薪酬--工资110 贷:其他应付款-社保10 贷:银行100
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是的,罚款所做的分录就要列入营业外收入了。
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代扣社保你是放在其他应付款这个金额依然放在其他应付款代扣回来
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借;工程施工——合同成本贷;应付职工薪酬
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借;管理费用等科目贷;银行存款
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放在帐上,下月少提就行了。
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老板打款到公司账户发工资,如果不挂往来款可以当做存现借银行存款贷库存现金
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还是挂应付工资,下个月把它付了就可以了
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1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费—
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借银行存款贷其他应付款。
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您好!这个6万的金额计入支付给员工以及为员工支付的现金。
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计提工资、社保费用,借:管理费用、销售费用;贷:应付工薪酬。支付社保,借:应付工薪酬/其他应收款;贷:银行存款/其他应收款。支付工资,借:应付工薪酬;贷:银行存款/其他应收款。实际交纳,借:其他应付款—养老/医疗等;贷:银行存款。会计分