计提工资有以下几项不明白：1、计提工资时需要把工资、社保、个税分别计提吗
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你看看整个计提发放的分录：1. 计提工资借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——
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固定的折旧方法有哪些
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固定的折旧方法通常包括直线折旧法、年数总和法、工作量单位法和双倍余额递减法等。直线折旧法是最常见的折旧方法，它以固定资产的原值减去残值后，再除以使用寿命来计算每年的折旧额。年数总和法是按照固定资产的预计使用寿命来分配每年的折旧额，逐年递减。
影响折旧的因素有哪些
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折旧是指资产在使用过程中因日常磨损、老化或技术更新等因素而导致价值下降的过程。影响折旧的因素包括以下几个方面：1. 资产的折旧率：不同类型的资产有不同的折旧率，通常根据资产的使用寿命、残值以及折旧方法等因素确定。2. 资产的规模和价值：资产
常用的折旧方法有哪些
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在工作中，我们经常会遇到各种折旧的问题，比如今年买的设备，明年的价格就会降低，这就是设备的折旧，下面讲下计算折旧的几种方法。工具/原料电脑方法/步骤1、平均年限法。又称为直线法。计算公式为年折旧率=（1-净残值率）/预计使用年限*100%年
个税需要提前计提吗
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个税在发工资时候代扣回来
社保需要计提吗
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按规定应该计提1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。2、会计分录（1）计提工资时：借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资（2）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税
个税需要计提吗
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需要计提的
返利需要计提吗
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一般不需要，收到再入账核算
什么费用需要计提
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比如工资，福利费，折旧，税金等
那需要计提吗
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需要计提的，先计提，再扣缴
残保金需要计提吗
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需要的借；税金及附加贷；应交税费
计提税费需要什么附件
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计提税费的时候，需要自制的计算表作为附件即可。
工会经费需要计提吗
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发生时直接计入吧，应发的合计
工伤需要计提吗
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需要的
房租需要计提吗
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您好！借管理费用-房租等贷应付账款等。
河道工程修建维护费怎么做分录需要计提吗如何计提
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借；营业税金及附加贷；应交税费-河道工程修建维护费
老师计提坏账准备是自己可以直接计提还是需要去国税备案什么的
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可以自己直接计提
1.计提工资和社保的分录2.人个承担社保需要计提吗
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计提工资借：管理费用~工资 贷：应付职工薪酬~工资，计提社保，借：管理费用~社保公司部分 贷：应付职工薪酬~社保，个人不计提的
上个月忘了计提城建税了当月需要补计提吗
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您好！需要的。补提并支付。
印花税需要计提吗
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印花税可以不用计提，实务中很多企业是计提的。计提与否跟企业管理有关，不用纠结。