增值税需要计提吗
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不需要计提的。。。。。。
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不需要计提的。。。。。。
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各地缴费基数不同,请参照当地规定。1. 单位应负担部分计提时借:管理费用-社保费 贷:其它应付款-单位医疗,养老金.统一上缴社保局借:其它应付款-单位医疗,养老金 贷:现金或银行存款
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要的,一般这个月计提下个月发放~~~~·
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如果有应纳税额,是需要计提的
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冲销之前计提的坏账
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消费税,城建税,教育费附加,地方教育费附加等需要计提
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所得税需要计算计提
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您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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您好!需要计提的。
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个人所得税不需要计提,直接发工资时,直接计算个人所得税,并代扣就行了
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1、如果有销售,需要计提地税的,水利基金,印花税,职工教育专项基金等主营业务税金及附加(教育费附加,城建税)基本上是月末计提,月初付款2、工资3、固定资产折旧,计提折旧4、无形资产摊销5、待摊费用摊销、长期待摊费用摊销6、季度末计提所得税
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需要按规定计提,然后再支付的
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第一,减少企业税收,改善企业现金流加速折旧速度,可以减少企业所得税,还可以增强公司融资能力。也就是说,加速折旧是一种税收优惠措施,企业账面上看,固定资产折旧年限减少,在折旧期内折旧费用提高,减少了所得税支出,企业税负降低,利好之一就是现金流
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据介绍,此次政策调整后,可以实行加速折旧的企业包括生物药品制造业,专用设备制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,信息传输、软件和信息技术服务业六大行业以及轻工、纺织、机械、汽车四
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每个月都需要按照权责发生制原则将本期的成本费用在当期反映出来,包括人工工资,在相应的所属期计提,计入当期成本费用中。
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计提时:借:制造费用、生产成本、管理费用、在建工程等(应发数) 贷:应付职工薪酬-工资(实发数)应付职工薪酬-养老保险、公积金(个人工资扣除数)应缴税费-个人所得税下月实发时:借:应付职工薪酬-工资(实发数) 贷:银行存款、现金因养老保
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物业公司的主营业务成本二级科目能设工资、福利费、折旧、交通费、电梯保养费等明细科目。
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计提税金一般需要内部的计提核算单
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无需计提扣缴时借;管理费用-印花税贷;银行存款
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您好!如果您本月发生下月支付就要计提,如果当月发生当月支付就可以不用计提了