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社保费需要计提吗

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各地缴费基数不同,请参照当地规定。1. 单位应负担部分计提时借:管理费用-社保费 贷:其它应付款-单位医疗,养老金.统一上缴社保局借:其它应付款-单位医疗,养老金 贷:现金或银行存款

社保需要当月先计提吗

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您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交

个人所得税需要计提吗

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个人所得税不需要计提,直接发工资时,直接计算个人所得税,并代扣就行了

一般企业,都什么需要计提

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1、如果有销售,需要计提地税的,水利基金,印花税,职工教育专项基金等主营业务税金及附加(教育费附加,城建税)基本上是月末计提,月初付款2、工资3、固定资产折旧,计提折旧4、无形资产摊销5、待摊费用摊销、长期待摊费用摊销6、季度末计提所得税

加速折旧给企业带来哪些利好

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第一,减少企业税收,改善企业现金流加速折旧速度,可以减少企业所得税,还可以增强公司融资能力。也就是说,加速折旧是一种税收优惠措施,企业账面上看,固定资产折旧年限减少,在折旧期内折旧费用提高,减少了所得税支出,企业税负降低,利好之一就是现金流

哪些企业不适用加速折旧新政

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据介绍,此次政策调整后,可以实行加速折旧的企业包括生物药品制造业,专用设备制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,信息传输、软件和信息技术服务业六大行业以及轻工、纺织、机械、汽车四

社保部分需要计提吗还是只需要总工资

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计提时:借:制造费用、生产成本、管理费用、在建工程等(应发数) 贷:应付职工薪酬-工资(实发数)应付职工薪酬-养老保险、公积金(个人工资扣除数)应缴税费-个人所得税下月实发时:借:应付职工薪酬-工资(实发数) 贷:银行存款、现金因养老保

职工福利费需要计提吗

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您好!如果您本月发生下月支付就要计提,如果当月发生当月支付就可以不用计提了