什么叫计提折旧
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计提折旧,是公司财务处理时,预先计入某些已经发生、但是未实际支付的折旧费用。
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计提折旧,是公司财务处理时,预先计入某些已经发生、但是未实际支付的折旧费用。
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需要计提的可以是按季度计提
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根据应付工资借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬-工资
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一年内的借:预付账款 贷:银行存款
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比如工资,福利费,折旧,税金等
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计提工资要借记成本、费用科目,贷记应付职工薪酬科目。
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期末库存成本=5000+2000-3000=4000可变现净值=3850,应计提=4000-3850=150销售分摊的减值准备=2000*200/5000=80所以应补计提=150-80=70
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个人建议还是先计提,然后再支付
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无论你计提不计提工资,分录都是一模一样的,都需走应付职工薪酬科目过渡一下。即借XX费用-工资贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款/其他应收款/其他应付款等
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计提(CountingandDrawing)计提计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,例如某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的
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一般按当月销售额申报
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需要计提的,先计提,再扣缴
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您好!借管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬。
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这个不涉及税费的
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形式上看是对的
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您好!1.分配工资借:XX费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:XX费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)库存
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借;制造费用等科目贷;累计折旧
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需要的借;税金及附加贷;应交税费
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就是盈利弥补以前的亏损还有余额,需要按规定根据净利润提取盈余公积的
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您好!正常是需要计提的。