计提债券利息怎么记账
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借；制造费用等科目贷；应付利息
有关【如何计提文化建设费】的内容
坏账准备怎么计提
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计提坏账准备时：借：资产减值损失 贷：坏账准备
社保需要计提吗
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按规定应该计提1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。2、会计分录（1）计提工资时：借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资（2）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税
个税需要计提吗
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需要计提的
返利需要计提吗
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一般不需要，收到再入账核算
什么叫计提折旧
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计提折旧，是公司财务处理时，预先计入某些已经发生、但是未实际支付的折旧费用。
工会经费要计提吗
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需要计提的可以是按季度计提
计提房租怎么做凭证：
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一年内的借：预付账款 贷：银行存款
什么费用需要计提
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比如工资，福利费，折旧，税金等
老师计提工资怎么算
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计提工资要借记成本、费用科目，贷记应付职工薪酬科目。
计提多少
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期末库存成本=5000+2000-3000=4000可变现净值=3850，应计提=4000-3850=150销售分摊的减值准备=2000*200/5000=80所以应补计提=150-80=70
工资不计提可以吗
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个人建议还是先计提，然后再支付
工资可以不计提吗
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无论你计提不计提工资，分录都是一模一样的，都需走应付职工薪酬科目过渡一下。即借XX费用-工资贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款/其他应收款/其他应付款等
什么叫计提
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计提（CountingandDrawing）计提计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，例如某科目是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14％），按此方法计算出来的
那需要计提吗
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需要计提的，先计提，再扣缴
老师怎么计提工资啊
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您好！借管理费用-工资等 贷：应付职工薪酬。
工会经费计提多少税
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这个不涉及税费的
这样计提工资对吗
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形式上看是对的
社会保险怎么计提
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您好！1.分配工资借：XX费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：XX费用(管理/销售等) 贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)库存
什么是计提减值
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就是资产发生了减值，需要计提减值准备