公司计提代垫的个人所得税怎么做分录
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计提个税代扣代缴的:借:其它应收款—代扣代缴个人所得税 贷:交税费—应交个人所得税实际发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款其它应收款—代扣代缴个人所得税
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计提个税代扣代缴的:借:其它应收款—代扣代缴个人所得税 贷:交税费—应交个人所得税实际发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款其它应收款—代扣代缴个人所得税
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转税后利润后,分配利润前,提取“法定盈余公积金”和“任意盈余公积金”。法定盈余公积金,一般是按税后利润的10%提取,非公司制企业,提取比例可高于10%。当提取的法定盈余公积金累计额超过注册资本的50%以上时,可以不再提取。任意盈余公积金,经
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您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交
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计提时借应交税费—应交增值税—转出未交增值税贷应交税费—未交增值税缴纳时借应交税费—未交增值税贷银行存款这是一般纳税人的处理,不区分小企业准则和企业会计制度
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借:所得税费用, 贷:应交税费--应交所得税;借:应交税费--应交所得税, 贷:银行存款;
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整个工资核算流程:支付社保借:其他应付款-社保 贷:银行存款支付公积金借:其他应付款-公积金 贷:银行存款计提工资借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保应付职工薪酬-社保 贷:其他应付款-社保计提公积
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您好!按实际应纳金额计提。
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应纳税额=利润总额*适用税率-以前季度预缴税额这个金额就是需要计提的所得税
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借:管理费用 贷:累计折旧
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬贷;银行存款等科目
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您好!借应收账款等贷主营业务收入应交税费-应交增值税借税金及附加贷应交税费-应交城建税/教育费附加等借应交税费-应交增值税/城建税等贷银行存款等。
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借;应交税费贷;相关科目
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折完不清理不需要做分录
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借;管理费用营业外支出贷;银行存款是的
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可以在单位人员信息删除的是印花税的什么税目
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按含税金额的万分之3计算
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您好!这个你要问对方了,实际上印花税本身没有这样的税率
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先反结账(在金蝶主界面按快捷键ctrl + F12),这样就可以回到上月,然后进固定资产系统,点计提折旧按钮,自动生成折旧凭证,这时您要审核这张凭证,过账,再点结转损益(虽然之前您结转过损益,可是现在计提折旧又生成了关于损益类科目的凭证,所
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计提工资借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴补贴发放工资借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴补贴 贷:银行存款其他应收款-代交社保应交税费-应交个人所得税。
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1.计提借管理费用贷应付职工薪酬-工会经费;2.交纳借应付职工薪酬-工会经费贷银行存款