公司要求员工入职后签订2年的培训协议，不签劳动合同，合法么
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公司要求员工入职后签订2年的培训协议，不签劳动合同，是不合法的，用人单位应当在劳动合同中约定培训协议的相关条款，如果用人单位在超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用
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如果毕业后想考公务员和考研的学生上班可以不签三方协议吗
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在实践中，公司与应聘者签订三方协议的主要目的是为了保护公司的权益，防止应聘者利用公司的资源培养自己，然后毕业后毫不犹豫地离开。因此，在签署三方协议之前，应聘者可以与公司进行沟通和交流，了解企业的政策和管理方式，并明确职业发展方向。如果没有确
会计电算化T3审核与记账中，出纳签写出现没有符合条件的凭证怎么回事
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先在会计科目处指定现金和银行存款科目,,然后再在总账选项处选择出纳凭证必须由出纳签字,,,,设置好后再后一下就OK了
工资表上没王某。报销单上可以签他的名子吗。以什么名议签
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不可以哦
你好，我想考中国民航签派方向研究生，但本科学的不是这个专业
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中国民航大学空管研究生没有签派方向。有个 飞行性能与航务运行管理、民航安全管理 方向还和签派有点关系。 签派对身体没什么特殊要求。空管的研究生都是跨专业 跨学校上的。 空管本科的没人读研。都是直接找工作。
刚刚签了四川核工业地质局2832队，不知道待遇前景怎么样。求详细解答
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核工业是国家管理的单位，工资待遇都是按照你的工龄、级别、职称等正常套级的，除了正常的套级工资外，如果年效益好的话奖金可能多。
所签合同一定要跟买社保的公司一致吗不一致的话会怎么样
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按规定是要一致但是很多公司是做不到一致的
我和海尔签了合同，现在还在试用期，我想自动离职不干了，可以吗
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提前三天向公司提出离职申请。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你要明确两点：第一，就是你现在手头有没负责负责很重要的工作，而且工作尚在进行中。比如，你
劳动合同法有没有规定公司培训员工后员工要和公司签几年的合同
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限，《劳动合同法》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,所以培训协议是要在进修和培训之
我们租的政府单位的房子给了我们一张政府非税收入收据房产税应该跟我们没有关系吧我打算去地税签三方协议要我提供租房协议不会有什么税吧房产税应该是对方交吧
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您好！房产税是对方交的，跟你们没有什么关系。
我已经签了一家国企单位，但是一直想考全日制研就生，档案该怎么办
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1、你这种情况可以考在职研究生； 2、读这种研究生，工作、学习两不误； 4、你要是考全日制研究生，没有不迁移档案的。
我进富士施乐面试，第二天体检，下午培训，没有签劳动合同，然后就没有去了，算是自离吗
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自离是啥意思---是自动离职，自己离职。你在招聘过程中，就放弃了。尚未入职就离开，不能算是离职，也就是说不算自离。
职场新人第一次陪同领导签合同，随后吃饭，饭桌上该如何敬酒。什么话显得大方得体，简洁明了
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1话语要简洁明了，有分寸，不抢领导风头。2不要让自己喝多,这的看自己酒量如何,喝多以后会让领导觉得你办事没有分寸,会起到反作用。3表现的大方得体一点就好了,轮流敬酒其实不用害怕,大家说的话都差不多。4最重要的一点是保持自信。
预付工程款除了合同和各级领导签完字的预付款审批单外还需要其他手续吗
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你！这个看内部规定，一般这样就可以了。
我们物业公司签了一个合同收一个小区的管理费是我们交印花税吗要交多少
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您好！物业管理合同不属于上述应税凭证范围内,不需缴纳印花税。
我们公司付给别人现金需要给收现金的签个字作为凭证应该给对方签什么付款凭证还是什么凭证
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如果说的是货款就做付款单，如果是费用就做费用报销单
我现在才接的这个公司之前没有签合同可以补个合同嘛作为无偿租赁后期开始收费这样合理吗
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无偿合同一般税局是不彩信的
咨询一下和银行签好扣税协议去国税局直接给他们就可以了还是需要带些什么资料需要、填写
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将第三方协议给他们就可以了，前期应该都填报完了
己经毕业，报考邮政，一个是在校生，另一个是在职，应该选择哪个，我们学校强制签第三方协议，发了报到证
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在校生能考，建议与ACAA北京总部联系，他会告诉你当地的考试受理中心的联系方式。包括广告设计师认证考试。ACAA认证是中国艺术职业教育学会和ACAA中国狮子艺术教育联盟联合认证，所以很有权威性。
在一家培训机构上班两个月了，没有签劳动合同，现在辞职不让走，可以直接走人吗，要不要负法律责任
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1、根据《劳动法》相关规定，劳动者入职一个月内，公司要与其签订劳动合同，即用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。这样你可以要求其支付第