发放工地民工工资怎么做账
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借;劳务成本等科目贷;应付职工薪酬个人建议需要计提
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借;劳务成本等科目贷;应付职工薪酬个人建议需要计提
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就是申报的工资,与缴纳的社保符合劳动法的规定
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借:其他应收款--某某 贷:现金视同借款处理发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款--某某
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在其他应收款科目下核算
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(8880-3500)*20%-555
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在这个月月初补计提了
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可以提供工资表,委托银行代为发放
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如果不是全年一次性奖金,按工资薪金合并计税
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借;应付职工薪酬3200贷;银行存款1200其他应收款2000
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(工资薪金-3500)*适用税率-速算扣除数
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您好!您可以用EXCEL做一个工资表就可以了。
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(4000-3500)*3%
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一般是按公司的薪酬制度进行结算
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工资社保计提分录,借:管理费用-工资奖金等科目, 贷:应付职工薪酬-工资津贴,借:管理费用-社保等科目(公司承担部分), 贷:应付职工薪酬-社保。发放工资时,借:应付职工薪酬-工资津贴, 贷:应付职工薪酬-社保(个人承担部分),现金或
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员工休产假一般按基本工资计算的,有些补贴可能要被扣除的,比如交通补贴等。
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬
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您好!按工资总额的2%提取。计提时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费缴纳时:借:应付职工薪酬-工会经费
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晚上加班1.5倍工资,周末2倍,国家法定节假日3倍
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(1895+150)*13/单位规定的月工作天数
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬