月末计提工资的分录怎么做
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬
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借;管理费用等科目贷;应付职工薪酬
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借;待摊费用贷;应付职工薪酬——工资,社保借;应付职工薪酬贷;应交税费-个人所得税
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借;管理费用——工资,社保贷;应付职工薪酬-工资,社保借;应付职工薪酬-工资,社保贷;银行存款
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登陆地税个人所得税页面,可以补申报
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您好!实际上所谓的避税方法都是违法的居多。比如有的公司,发一部分工资,另外一部分拿发票报销,或者平时少发点,年终再多搞点年终奖等等。
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借;劳务成本贷;银行存款需要申报劳务报酬所得的
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您好!也是一样的申报,计提支付。借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬。
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借;应付职工薪酬贷;银行存款
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借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资其他应付款—社保(企业交纳部分)
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是如何计算还是做分录
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借;劳务成本贷;应付职工薪酬可以的
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计算完工资是应收账款,扣除个人承担部分各种保险,计算代扣个人所得税后就是实发工资
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借;应付职工薪酬贷;银行存款
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1-3月份的工资薪金总额
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年终奖除以12,找对应税率,然后用年终奖总额按照该税率计算
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借;应付职工薪酬贷;银行存款等科目(一半的金额)
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可以作为借款挂往来
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借:管理费用10000销售费用3000生产成本7500制造费用3000 贷:应付职工薪酬23500
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您好!比如6月30天,你们应该上26天,他上了25天,直接用工资/30*29就行了
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男的 3000多 需要值夜班 夜班都是两个男队友 晚上不让睡觉 有手台查岗 如果点到没有 及时答到 那你就倒霉了 扣钱300起 一个夜班补助80块钱女的2000多 不用值夜班属于大安旗下的 就是和银行押运 是一个单位的